Lehrstelle Koch / Köchin EFZ
Lehrbeginn August 2025

Schärmehof Restaurant

Bist du bereit für eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, die Dir Einblick in viele Tätigkeitsbereiche bietet? Bist Du auf der Suche nach einen Ausbildungsbetrieb mit erstklassiger Betreuung in einem wertschätzenden und familiären Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet Dich bei uns

Eine interessante und vielseitige Ausbildung in einer sinnstiftenden Branche
Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Du erhältst Einblick in unterschiedlichsten Tätigkeitsbereiche
Praxis- und Berufsbildner*innen begleiten Dich persönlich
Individuelle Förderungen und kompetente Lernbegleitung

Jetzt bewerben

Download Stelleninserat

Deine Herausforderung

Du bereitest warme und kalte Speisen zu und präsentierst diese dekorativ. Du lernst wie man aus hochwertigen saisonalen Lebensmitteln schmackhafte Speisen zubereitest.

Dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen
Du hast eine gute Auffassungsgabe
Du bist eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
Du bis engagiert, flexibel und bis zuverlässig
Du hast manuelles Geschick, Kreativität und bis Experimentierfreudig
Du hast einen guten Geruchs- und Geschmackssinn
Du hast ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein
Du bist in hektischen Situationen belastbar

Kontakt

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Dein vollständiges Bewerbungsdossier.

Restaurant Schärmehof
von May- Strasse 43
3604 Thun

Björn Reinhardt
Leitung Küche
033 334 82 92
E-Mail

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Teambildung

Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
Wertschätzende Führung
Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
Jährliche Personalanlässe
Kaderveranstaltungen
Team-Meetings
Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

Arbeitsmodelle und Entlöhnung

Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
Faire und marktgerechte Entlöhnung
Zeitgemässe Sozialleistungen
BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
Entschädigung der Umkleidezeit
Leistungsabhängige Gratifikationen
Erfolgsbeteiligung Kader
25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

Gesundheit und Familie

Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
Jährlicher Gesundheitsbonus
Kostenlose Grippeimpfung

Berufliche Perspektiven

Jährliches Mitarbeitergespräch
Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Internes Weiterbildungsangebot
Kostenübernahme für First Responder
ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Lehrstelle Koch / Köchin EFZLehrbeginn August 2025