Fachperson Hauswirtschaft / Restauration 40 – 50%

Allmendguet Thun

Housekeeping und der Umgang mit Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gerne selbständig, suchen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiären und modernen Pflegeinstitution? Ein starker Team Zusammenhalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind Ihnen wichtig? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Ab dem 1. August 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson Hauswirtschaft / Restauration 40 - 50%.

Das erwartet Sie bei uns
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden, motivierten und familiären Umfeld. Sie erhalten die Chance, mit Ihrem Fachwissen und Ihrer wertvollen Berufserfahrung aktiv zur Entwicklung und Qualität unseres Housekeeping- und Restaurationsangebots beizutragen.

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Ihre Herausforderung

Selbständiges Ausführen sämtlicher Arbeiten im Bistro-, Service- und Backgroundbereich inklusive der Tagesverantwortung
Anrichten und servieren von Gerichten unter Einhaltung der Hygienevorgaben (HACCP) und der hauseigenen Standards
Ausführen von Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen mit zeitgemässen Mitteln
Mitarbeit im Wäschekreislauf unserer modernen Wäscherei

Ihr Profil

Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle oder eine Ausbildung in der Lebensmittel- Hauswirtschaftsbranche
Erfahrung der hygienischen Selbstkontrolle nach den Standards der HACCP
Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache/Schrift) setzen wir voraus.
Eine empathische Grundhaltung und eine motivierte Arbeitseinstellung
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
Vernetztes- und Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Ein starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen

Kontakt

Interessiert?

Diese Stelle bietet die Chance eines langfristigen Engagements mit Entwicklungsmöglichkeiten. Entspricht Ihr Profil unseren Erwartungen und schätzen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:

Daniel Wüthrich
Bereichsleiter Hauswirtschaft
033 334 38 03
E-Mail

Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

Teambildung

Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
Wertschätzende Führung
Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
Jährliche Personalanlässe
Kaderveranstaltungen
Team-Meetings
Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

Arbeitsmodelle und Entlöhnung

Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
Faire und marktgerechte Entlöhnung
Zeitgemässe Sozialleistungen
BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
Entschädigung der Umkleidezeit
Leistungsabhängige Gratifikationen
Erfolgsbeteiligung Kader
25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

Gesundheit und Familie

Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
Jährlicher Gesundheitsbonus
Kostenlose Grippeimpfung

Berufliche Perspektiven

Jährliches Mitarbeitergespräch
Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Internes Weiterbildungsangebot
Kostenübernahme für First Responder
ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen