loading
Stellen Schaermenhof TD

Fachperson Betriebsunterhalt
80 - 100%

Schärmehof

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum? Bringen Sie technisches Know-how mit und schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team? Ein kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld sind Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ab dem 1. August 2025 oder nach Vereinbarung, suchen wir eine Fachperson Betriebsunterhalt.

Das erwartet Sie bei uns

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten und individuelle Entwicklungs-möglichkeiten in einem wertschätzenden, motivierten und aufgeschlossenen Team. In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Stelle haben Sie die Chance, ihr fundiertes Fachwissen und ihre Ideen, einzubringen und zu verwirklichen. Diese Stelle bietet die Chance eines langfristigen Engagements.

    Ihre Herausforderung

    Sie sind verantwortlich für sämtliche Reparatur-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten in und um die Überbauung Schärmehof, die Pflege der grossen Gartenanlage sowie die Reinigung der Einstellhallen und der öffentlichen Aussenbereiche. Bei Bedarf helfen Sie mit bei der Durchführung von Anlässen oder übernehmen Transportfahren mit dem Betriebsbus. Zu ihrem Tätigkeitsbereich gehören im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

      • Wartung und Unterhalt der Gesamtüberbauung
      • Anfallende Reparaturen und Unterhaltsarbeiten im Haus
      • Betreuung und Überwachung der Haustechnik
      • Umgebungsarbeiten und Pflege der Gartenanlage
      • Mithilfe bei Anlässen und Ausflügen
      • Reinigungsarbeiten
      • Abfallbewirtschaftung
      • Transporte von Gütern
      • Bereitschaftsdienst

    Ihr Profil

    Sie haben eine Berufslehre als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ abgeschlossen. Neben Ihrem handwerklichen Geschick und fundierter Erfahrung in ähnlicher Position kennen Sie sich aus und unterstützen die Leitung und das Team tatkräftig bei allen anfallenden Aufgaben. Ein grüner Daumen oder Freude an Gartenarbeiten sind von Vorteil.

    Als offene und aufgestellte Person haben Sie Freude am Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen, insbesondere älteren Menschen und gehen auf deren Bedürfnisse ein. Sie zeigen Eigeninitiative, denken vernetzt, arbeiten gerne selbstständig, wissen sich zu organisieren und Ihre Aufgaben zu priorisieren.

      Kontakt

      Interessiert?
      Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur vakanten Stelle zur Verfügung.

      Schärmehof
      von May-Strasse 43
      3604 Thun 

      Claudia Inderwies
      Geschäftsleitung
      033 334 82 82
      E-Mail


      Claudia Inderwies Web

      Attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden

      Teambildung

      • Einzigartige Betriebskultur und Wertehaltung
      • Wertschätzende Führung
      • Konstruktive Informations- und Fehlerpolitik
      • Jährliche Personalanlässe
      • Kaderveranstaltungen
      • Team-Meetings
      • Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
      • Dienstaltersgeschenk ab dem 10. Jahr
      • Kleine Überraschungen zu Weihnachten und zum Geburtstag

      Arbeitsmodelle und Entlöhnung

      • Flexible und bedürfnisgerechte Einsatzplanung
      • Möglichkeit der Teilzeitarbeit auch in Führungspositionen
      • Faire und marktgerechte Entlöhnung
      • Zeitgemässe Sozialleistungen
      • BVG Vorsorgeplan mit an Beschäftigungsgrad angepasstem Koordinationsabzug
      • Entschädigung der Umkleidezeit
      • Leistungsabhängige Gratifikationen
      • Erfolgsbeteiligung Kader
      • 25 bis 30 Ferientage, je nach Alter
      • Möglichkeit für eine Zusatzwoche Ferien mit einer kleinen Lohnkürzung
      • Möglichkeit für Bezug unbezahlter Urlaub
      • Diverse Vergünstigungen (Verpflegung, Parkplätze etc.)

      Gesundheit und Familie

      • Teilzeitpensum für eine gesunde Life-Balance
      • Erhöhung Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen
      • Erhöhung der Lohnfortzahlung bei Vaterschaftsurlaub von 80 % auf 100%
      • Beteiligung am Fitnesskurs oder -abonnement
      • Jährlicher Gesundheitsbonus
      • Kostenlose Grippeimpfung

      Berufliche Perspektiven

      • Jährliches Mitarbeitergespräch
      • Persönliche Karriereplanung (Fach-, Führungs- oder Bildungskarriere)
      • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
      • Internes Weiterbildungsangebot
      • Kostenübernahme für First Responder
      • ERFA-Gruppen für Fachverantwortliche
      • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

      Jetzt Bewerben: Fachperson Betriebsunterhalt 80 - 100 %

      Bitte laden Sie hier ihren Lebenslauf als PDF hoch (max. 5MB).

      Bitte laden Sie hier ihr Motivationsschreiben als PDF hoch (max. 5MB).

      Bitte laden Sie hier ihre Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate als zusammengefasstes PDF hoch. (.pdf oder .zip / max. 5MB)

      Datenschutz 
      Stellen
      Stellen
      Kontakt
      Kontakt

      Wir sind gerne für Sie da

      033 334 82 00
      E-Mail

      Möchten Sie Cookies zulassen?

      Um unsere Website für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Weitere Infos zu Cookies und Datenschutz, finden Sie hier.